Từ ngày 08/11 đến 20/11, FPT Japan triển khai đo độ gắn kết nhân viên (EES) trong toàn công ty trên hệ thống Kaonavi.
Phòng Nhân sự FPT Japan đã gửi email khảo sát đo độ gắn kết và hài lòng của nhân viên – Employee Engagement & Satisfaction Survey (gọi tắt là EES) tới toàn thể CBNV công ty. EES được thực hiện online trên hệ thống Kaonavi.
Nội dung của khảo sát xoay quanh hệ thống 50 câu hỏi. Kết quả từ Khảo sát đo độ gắn kết của nhân viên (EES) xác định được các điểm cần cải tiến/thay đổi với từng đối tượng CBNV nhằm tăng độ gắn kết của CBNV với công ty.
Từ đó, công ty đưa ra những chương trình hành động phù hợp cho các hoạt động nhân sự nhằm phục vụ cho sự phát triển toàn diện của công ty.
Cách thực hiện:
https://service.kaonavi.jp/ => [TO DO]=>［Voice Note/EES2021］
User ID: FSOFT account mail + @fsoft.com.vn
Click“forget your password” trong trường hợp quên pass!!!
Kỳ hạn tham gia survey : 08/Nov/2021 ~ 20/Nov/2021.
Chương trình rất mong được sự hưởng ứng tham gia của đông đảo CBNV.
