Chị Chu Thị Thanh Hà nhận lời mời từ ông Fukuda Tomikazu, Thống đốc tỉnh Tochigi, Nhật Bản tham dự hội nghị cấp bộ trưởng G7 thảo luận về trao quyền cho phụ nữ.
Hội nghị được tổ chức trong hai ngày 24 và 25/6 ở Nikko, tỉnh Tochigi. Bộ trưởng Bình đẳng giới và trao quyền cho phụ nữ Nhật Bản Masanobu Ogura chủ trì hội nghị. Đây là lần đầu tiên Nhật Bản tổ chức cuộc họp G7 liên quan đến các vấn đề giới tính.
Chủ tịch Chu Thị Thanh Hà nằm trong danh sách nữ doanh nhân ảnh hưởng nhất Việt Nam (Forbes Việt Nam) đã đại diện FPT tham dự Hội nghị. Cùng đi với Chủ tịch FSOFT còn có EVP FJP Nguyễn Việt Vương cũng tham gia sự kiện.
Tại sự kiện, chị Hà đã dành thời gian trao đổi với Thống đốc tỉnh Tochigi, Nhật Bản về chủ đề trao quyền cho phụ nữ trong doanh nghiệp tại Việt Nam.
Nhờ những tiến bộ vượt bậc về vấn đề bình đẳng giới trong những năm gần đây, nhiều phụ nữ đã phát huy được năng lực của mình trong các lĩnh vực ở xã hội Việt Nam, và đang trở thành lực lượng tạo ra ảnh hưởng tích cực đến mọi mặt của đời sống. Điểm chung của những người phụ nữ có tầm ảnh hưởng lớn là sự mạnh mẽ, bền bỉ giúp họ vươn lên và thành công trong lĩnh vực của mình.
Là Tập đoàn CNTT hàng đầu Việt Nam, FPT luôn minh bạch trong quản trị doanh nghiệp liên quan các chính sách bình đẳng giới. Phái nữ chính là nhân tố quan trọng trong mọi hoạt động từ hỗ trợ, kinh doanh, vận hành đến sản xuất. Ở bất cứ vị trí, vai trò nào, chị em cũng được ghi nhận và có đóng góp lớn cho sự phát triển của công ty. FPT luôn tạo môi trường thuận lợi cho nhân viên nữ tham gia hoạt động công ty. FSOFT hiện có khoảng 30.000 nhân viên trên toàn cầu, trong đó 30% nhân viên làm việc tại 29 quốc gia là nữ.
Ở thị trường Nhật Bản, trong số hơn 2.600 cán bộ nhân viên FPT Japan Holdings đang làm việc trên khắp nước Nhật, hơn 1/3 trong số này là nữ. Tỷ lệ cán bộ quản lý là nữ tại công ty chiếm 27%, là tỷ lệ cao hơn rất nhiều so với các công ty IT bản địa khác. Vào tháng 3 vừa qua, Viện Great Place To Work Nhật Bản (GPTW Japan) đã vinh danh FPT Japan là Nơi làm việc tốt nhất cho phụ nữ.
Trong tuyên bố chung được đưa ra sau cuộc họp, nhóm 7 nước công nghiệp phát triển (G7) đã cam kết sẽ thực hiện các biện pháp xóa bỏ khoảng cách giới trong lĩnh vực kinh tế thông qua việc tăng cường trao quyền cho phụ nữ, đồng thời thừa nhận tác động tiêu cực của đại dịch Covid-19 đối với bình đẳng giới.
Cũng nằm trong chuyến công tác tham dự Hội nghị cấp Bộ trường G7 tại Nhật, chị Hà cũng dành thời gian thăm và trò chuyện với anh em FJP chi nhánh Tochigi. Đồng thời, chị Hà cùng CEO FJP Đỗ Văn Khắc và Ban lãnh đạo FJP đã trao bằng cho 40 học viên miniMBA khoá 67 của Nhật Bản.
