キャリアはまっすぐな道ではなく、一連の決断、挑戦、そして自分の快適ゾーンからあえて踏み出す時期です。CuongN1にとって、その旅はブリッジングエンジニア(BrSE)として始まり、徐々に新しいマイルストーンを達成し、31歳で正式にBIHの本部リーダーの役割を引き受けました。
2016年には、クオン氏はBrSEとして日本に足を踏み入れ、多くの野望をもたらしましたが、同時に多くの驚きももたらしました。新しい市場では、言語、文化から顧客との連携方法まで、すべてをゼロから学ぶ必要があります。しかし、進歩的な精神が彼を徐々に自己主張するのに役立ちました。 3年後、顧客がFPTに初期段階(上流)からプロジェクトにさらに深く参加してほしいと望んでいたとき、予期せぬ機会が訪れました。クオン氏は、自分にはまだ多くの欠点があると分かっていても、果敢に挑戦を受け入れます。彼の絶え間ない努力のおかげで、彼は顧客から信頼され、FrontPMのポジションに推薦されました。
2021年は、クオン氏がメンターであるNenLT氏の指導の下、DMファストトラックプログラムに参加したことで大きな転換点となりました。その洞察力と学習意欲により、プロジェクトの管理だけでなく、PMP、RPA、AIに関する新しい知識を継続的に更新し、顧客との協力範囲の拡大に貢献しています。
わずか1年後、彼はPMとして100万ドル規模のプロジェクトに挑戦し続けました。規模、アプローチ、顧客の要件の変化は、彼のキャリアパスをより適切に形作るのに役立ちました。 2023年に入ると、クオン氏は企業内の潜在的な要素を対象としたNext Genプログラムへの参加者に選ばれました。それから間もなく、彼は正式にBIHの本部リーダーに任命され、彼のキャリアにおいて重要なマイルストーンを迎えました。
過去の旅を振り返り、CuongN1氏は自分の成長に役立った4つのことを共有します。常に、与えられた以上のことを行うことが重要です。ただ仕事をこなすだけでなく、価値を生み出す方法を見つけてください。自由時間を活用して学習–新しい知識、外国語、ソフトスキルは常に有利になります。あえてコンフォートゾーンを抜け出しましょう。見返りを期待せずに与える–時には、他人を助けることが自分自身を成長させる方法です。
若いBrSEから本部リーダーに至るまで、CuongN1氏は、成功は目的地ではなく、大胆に前進する旅であることを証明しました。
