2023年10月、小倉暉央氏は業界未経験かつ知識ゼロの状態からFPTジャパンへの入社を果たしました。環境を変える勇気、挑戦する精神、絶え間ない努力によって自身の存在価値を示し、FJPという会社で強い印象を残しています。
小倉氏がFJPを選んだ理由は、同社が新入社員に向けて手厚い投資を行っている点でした。就業前にスクールに通い、基礎的な知識を蓄える時間がありました。また入社後に授業料が返還される方針も魅力的で、学習意欲の向上に寄与しました。
日本政府向けの税制システム開発プロジェクトに参加した際、小倉氏は詳細設計と顧客とチームをつなぐブリッジ役を担当しました。複雑な資料や新しいプロセスに直面した際も、彼は「分からないこと」を率直に認め、経験豊富な同僚の支援を積極的に求めました。この主体性が彼の成長を加速させ、最初は顧客との会議で控えめだった彼も、情報を自ら整理し、明確に会話ができるほどに成長しました。
「当事者になることが、知識や経験の向上を助ける」、そのように彼は認識しています。
小倉氏はFPJのどこが素晴らしいかを話してくれました。それは「ポジションに関係なく、真に価値のある意見が尊重されること」です。小倉氏は以前、顧客との交渉について、上司と意見をぶつけたことがありました。小倉氏は自身と論理的な説明によって、上司と顧客の同意を得ることに成功しました。その結果、プロジェクトは成功に導かれましたが、驚いたのはその後のことでした。意見をぶつけた上司が、小倉氏を「最優秀デリバリー社員」に推薦したのです。なぜ驚いたのか、それは彼が以前勤めていた日本企業で同じ行動をした際、評価を下げられた経験があったためです。
彼は余暇を全力で楽しみます。強風の休日にはウィンドサーフィンで海の上を自由に走り回ります。仕事終わりの夜にはテニスをして、自らを活性化させます。
FJPへの入社を考えている人々に対し、小倉氏は「自己表現をする姿勢」こそが成功への鍵だと伝えます。チームへの貢献は専門的な仕事だけでなく、小さな工夫や情報発信によって実現できます。
将来的に、小倉氏はプロジェクトの要求分析からシステム設計に至る重要なフェーズに深く関わることを目標としています。彼にとって困難は決して障害ではなく、自身の価値を高めるためのステップだと捉えています。
