先週、LDIはQAとPMOと協力し、FPT中国・大連に入社した新人PM向けにFJP PMオンボーディングオリエンテーションセミナーへの招待状プログラムを開催しました。
これは、FPT中国の新人PM と新人チームリーダーが参加する最初の研修です。
FPT中国・大連の設立以来、人員を増やしています。入社したPM は皆、様々な会社の出身で、マネジメントスタイルも異なります。そのため、この研修は新人PMにFPTのプロセスや仕事のやり方を明確に理解してもらうことを目的としています。また、各PMがその知識をプロジェクトのメンバーと共有し、実践できるようになることを目的としています。
研修の内容は、FJPの研修システムの共通基準に基づいて設計されています。教員は実戦経験豊富な講師陣です。
今後、FPT中国の多くのプロジェクトが大連から開始される予定です。今回の研修は、必要かつタイムリーなものです。
FJPは2024年3月に大連に支社を設立し、日本、中国、ベトナム間のITリソースの橋渡しとなり、中国から世界へのサプライチェーンの移行中に生産を継続させることを目指しています。現在、FPT中国・大連には50名の社員がおり、今後3年間で2000名に拡大することを目標としています。
