10月6日の午後、日本の首都東京で「女性：停滞か、それとも飛躍か？」をテーマにした女性交流イベントが開催されました。FJPのCROであるグエン・ホアン・リン氏により、効果的なコミュニケーション、共感の精神、また、自信が、同僚やパートナー、顧客からの信頼を築くための重要な要素であると述べました。
これは、在日ベトナム人プロフェッショナル・コミュニティ（VPJ）とFJPが共同で開催したイベントです。このプログラムには、日本に住み、働き、学んでいる多くのベトナム人女性が参加し、知識や経験、成功の秘訣、そして家庭と仕事のバランスを取る方法について交流しました。
講演者の一人であるグエン・ホアン・リン氏は、「挑戦を受け入れる思考」についての経験を共有し、昇進を目標にするのではなく、常に仕事に全力を尽くし、あらゆる挑戦を受け入れる姿勢が重要であると強調しました。彼女によれば、効果的なコミュニケーション、仲間との協力、そして自信は、同僚やパートナー、顧客からの信頼を築くための鍵となる要素です。
「日本で12年間働いてきた経験から、特に若いベトナム人女性にはキャリアアップの多くの機会があると思います。日本で昇進するための一つの難しさは、皆さんが日本に来たときにまだ若いということです。パートナーと会う際、彼らはあなたの能力に少し疑念を抱くことがあります。しかし、私が若い女性たちに伝えたいアドバイスの一つは、その疑念を取り除く方法を見つけることです。自分に能力があり、情熱があり、若さがあることを示さなければなりません。それが日本人とは異なる点です。だからこそ、すべての状況において自信を持つことが重要です。自信はキャリア成功のための指針の一つです。」とグエン・ホアン・リン氏は言いました。
また、グエン・ホアン・リンさんは、最近の日本社会では女性がますます重視されるようになってきたことを指摘し、これは在日ベトナム女性がキャリアをさらに発展させる機会であると述べました。
「ベトナムでは女性がキャリアを発展させるために多くのサポートを受けていますが、日本ではそれが難しいことがあります。なぜなら、以前は日本の女性は家庭を守り、夫や子供の世話をするという伝統があったからです。しかし、最近では多くの大企業が女性を取締役やCEO、そして重要なポジションに任命するようになっています。そのため、私は今が日本における女性の時代だと感じています。」
