5 月 26 日、GE.EJ2部門は、新しいメンバーが部門に早めに慣れますように「Day Two」プログラムを行いました。
このプログラムでは、EJ2 の代表者が組織構造、ビジョン、使命を共有し、メンバーが組織の目標をより深く理解し、取り組んでいる仕事の重要性を判断できるように説明しました。
個人的な体験を共有することで、各メンバーは同僚についてさらに学ぶ機会が得られ、絆を深め、より良い仕事上の関係を築くことが出来ています。
ThanhNC65 氏は「Day Twoが楽しくて社交的な雰囲気にとても感銘を受けました。この行事のおかげで、私のような新しい人は自分の部門をよりよく理解し、将来の個人的なキャリアパスを徐々に形成していきます。」と語りました。
「Day Two」は、FJPの新入社員の経験向上に貢献することを目的に創設されたプログラムです。これは、従業員にとってプロフェッショナルでフレンドリーな労働環境を構築するための GE の一連の活動の 一つです。
