先週末、名古屋のデリバリー部のGAMは、2023年の振り返り、2024年の計画を共有します。これは、久々に再会し、1年間の出来事を共に振り返り、2024年の飛躍の年に向けて、計画を共有する特別な機会です。
2023年において、GW NGOは自動車分野（Autosar/MBD/ECU/IVI）で印象的な成長率117.1%を達成しました。特に、5百万ドル以上の価値を持つIVIプロジェクトがあります。
人事面では、社員数が50％増加しました。その中で、多くのグローバル社員（日本、中国、マレーシア、フィリピンなど）が採用されました。現在、GW NGOのグローバルスタッフの数は10人を超えています。特に自動車分野のCoEに所属する3人のメンバーがいます。
また、このイベントで同部門の優秀な社員を表彰しました。
GW名古屋は、2024年までに従業員数の1.5倍（120HC）のOKR目標を掲げています。また、同部門は自動車関連顧客にも注力しており、50％の成長計画を掲げています。これに伴い、同部門の目標はCoEおよびハイレベルな人材を採用を増やすことです。
Thanh Tùng
