個人に対する非代替性トークン（NFT）による表彰を適用した後、FJPは3月末からこの形式を団体にも適用し始めました。
表彰状はFizen Super App上で個人やチームに授与されます。この表彰状は、このアプリケーション自体に保存されます。賞金は引き続き人事によって月給を通じて支払われます。
3月末には、FJP ST2、FJP IFS FS、FJP LRCのチームが、大手顧客Mirokuとの契約締結の業績により最初の報酬を受け取りました。チームメンバーはNFTの表彰状を受け取ったことに驚いていました。これは、FJPがブロックチェーン技術を業務に応用する取り組みの一環です。
FJP のFUNは、今年の第１回のFPT iKhienコンテストで銀賞を受賞し、2番目にNFTの表彰状を受け取ったチームです。のFJP FUNのリーダーであるBui Le Tuanは、「Fizenを通じてデジタル表彰状を受け取れることは素晴らしいことです。」と述べています。チームは、この表彰の形式が簡単に共有または友人に送信して祝ってもらうことができ、長期的な保存が可能で、いつでもどこでも閲覧できることを高く評価しています。
FJPの経営陣は、NFTを社内の表彰に取り入れることで、印刷や製造のコストを削減し、環境に悪影響を与えることを防ぐだけでなく、NFT技術の修正できない特性によって、表彰書の保存と偽造の問題を解決するのに役立つと考えています。
「FJPはFizenとデジタル技術を用いて完全に表彰制度をリニューアルした」と、Do Van Khac CEOは述べています。
