11月08日から11月20日まで、FPTジャパンはFJPカオナビシステムで全社的に従業員エンゲージメント調査（EES）を展開します。
FPTジャパンの人事部は、従業員エンゲージメントおよび満足度-Employee Engagement & Satisfaction Survey（略称EES）-を調査するために、会社のすべての従業員にメールを送信しました。EESは、FJPカオナビシステムでオンライン調査します。
調査の内容は、50の質問のシステムを中心に展開しています。従業員エンゲージメント調査（EES）の結果から、従業員ごとに改善/変更する必要のあるポイントを特定し、それにより従業員の会社とのエンゲージメントを高めると期待しています。それに基づいて、会社が人事活動に適切なプログラムを提供する予定です。
調査方法：
https://service.kaonavi.jp/ => [TO DO]=>［Voice Note/EES2021］
User ID: FSOFT account mail + @fsoft.com.vn
実施期間：11月08日～11月20日
会社はこの調査結果を通じて、社員の声を収集し、働く環境の改善を引き続き行っていきます。
