FPTジャパン(以下FJP)はダイヤモンドスポンサーとして、東京イノベーションベースで開催された「ベトナム・日本高度人材フォーラム(Vietnam-Japan Advanced Human Resources Forum／VADX Forum）」に参加しました。本フォーラムには両国を代表する企業や団体、専門家が集い、高度人材の育成やテクノロジー分野における協力の可能性について活発な議論が行われました。
プログラムの注目セッションの一つとして、FJPのCPOであるTrịnh Văn Thảo氏が登壇されました。日本市場での実務経験をもとに、ベトナムおよび日本におけるIT人材市場の最新動向や変化について紹介されるとともに、デジタルトランスフォーメーション(DX)やAIの急速な進展を背景に、両国のエンジニア人材の育成・交流・連携の可能性について考察を共有されました。
また、FJP RD ゼネラルマネージャーのMaruyama Lâm氏は、企業関係者や有識者とのパネルディスカッションに参加されました。日本で働くベトナム人人材の採用、育成、キャリア形成支援に携わってきた経験をもとに、高度人材の育成に関する課題や、ベトナム人材がグローバルな環境で活躍するための機会について、多角的な視点から意見を話されました。
今回のフォーラムを通じて、FJPはテクノロジー人材分野におけるベトナムと日本の架け橋としての役割を改めて示しました。FJPにとって人材のマッチングとは、単なる雇用機会の提供ではなく、人・技術・長期的な成長機会をつなぐことを意味します。
こうした取り組みを通じて、企業と人材の双方にとって持続可能な人材エコシステムの構築に貢献していきます。
今後もFJPは、両国のパートナー企業や各種団体、テクノロジーコミュニティと連携しながら、高度人材の育成と協力関係の強化を推進していきます。
そして、企業と人材がともに成長し、新たな価値を創出できる環境づくりに取り組んでいきます。
