Vừa qua, nhà cung cấp dịch vụ CNTT toàn cầu FPT đã được vinh danh với 5 giải thưởng Brandon Hall Group™ HCM Excellence Awards®, một trong những chương trình giải thưởng lâu đời và uy tín nhất trong lĩnh vực Quản trị nguồn nhân lực (Human Capital Management – HCM). Thành tích này ghi nhận những nỗ lực của FPT trong việc ứng dụng AI vào chuyển đổi lực lượng lao động, phát triển kỹ năng, quản trị nhân tài và công nghệ học tập, hướng tới xây dựng đội ngũ nhân sự sẵn sàng cho kỷ nguyên AI.
Trong đó, FPT giành Giải Vàng (Gold) ở hạng mục Future of Work – Best Use of AI for Business Impact với chương trình AI-powered Organizational Talent Supply Chain. Chương trình sử dụng AI để thấu hiểu năng lực của nhân viên và phân bổ nguồn lực phù hợp hơn với nhu cầu kinh doanh.
Bên cạnh giải Vàng ở hạng mục Future of Work, FPT còn được Brandon Hall Group vinh danh với nhiều giải thưởng khác ở các lĩnh vực phát triển nhân tài và học tập. Cụ thể, công ty nhận giải Bạc cho hạng mục Chiến lược quản trị nhân tài xuất sắc nhất nhờ chương trình Skill Intelligence Transformation. Đồng thời, FPT giành ba giải Đồng, bao gồm hạng mục Phát triển năng lực và kỹ năng với chương trình Building Skills of the Future, hạng mục Triển khai công nghệ học tập xuất sắc với chương trình Transforming Workforce Readiness at Scale, và hạng mục Ứng dụng AI tạo tác động kinh doanh nổi bật với chương trình AI Skills Inference.
Năm giải thưởng này phản ánh chiến lược toàn diện của FPT trong việc kết hợp AI, phát triển kỹ năng liên tục và quản trị nhân tài nhằm xây dựng lực lượng lao động linh hoạt, thích ứng tốt hơn với tương lai. Hiện nay, đội ngũ nhân sự của FPT hoàn thành hơn 7 triệu giờ đào tạo mỗi năm, sở hữu hơn 10.000 chứng chỉ NVIDIA, 2.000 chứng chỉ điện toán đám mây, 1.200 chứng chỉ SAP, cùng nhiều chứng chỉ chuyên môn khác.
AI cũng đang được tích hợp xuyên suốt vòng đời nhân sự tại FPT, từ tuyển dụng, hội nhập nhân viên mới cho đến đào tạo, đánh giá hiệu suất và phát triển sự nghiệp. Điều này giúp doanh nghiệp nâng cao khả năng đáp ứng các yêu cầu công nghệ và kinh doanh đang thay đổi nhanh chóng.
Năng lực chuyên môn sâu rộng này giúp FPT cung cấp các giải pháp đặc thù theo ngành và phản ứng nhanh trước những nhu cầu mới của thị trường. Thông qua việc liên tục mở rộng năng lực kỹ thuật và tích lũy kinh nghiệm từ các dự án toàn cầu, FPT biến nguồn nhân lực thành lợi thế cạnh tranh chiến lược, kết hợp giữa chuyên môn công nghệ vững chắc và sự thấu hiểu sâu sắc các thách thức của khách hàng.
Chia sẻ về thành tích này, ông Prajith Nair, Phó Chủ tịch Cấp cao FPT Software kiêm Giám đốc Khối Học tập và Đổi mới của FPT Corporation, cho biết các giải thưởng là minh chứng cho cam kết của FPT trong việc xây dựng lực lượng lao động được tăng cường bởi AI, sẵn sàng thích ứng với những thay đổi của công nghệ và tạo ra giá trị bền vững cho khách hàng.
Bà Rachel Cooke, COO Brandon Hall Group™ và Trưởng chương trình HCM Excellence Awards®, đánh giá các tổ chức được vinh danh năm nay đã chứng minh vai trò của những chiến lược nhân sự và học tập hiệu quả trong việc trao quyền cho con người, nâng cao năng lực tổ chức và tạo ra kết quả kinh doanh rõ rệt.
Brandon Hall Group™ HCM Excellence Awards® là giải thưởng uy tín toàn cầu trong lĩnh vực quản trị nguồn nhân lực. Được tổ chức từ năm 1993, giải thưởng tôn vinh các sáng kiến nổi bật về phát triển nhân tài, học tập và tương lai của công việc, với quy trình đánh giá nghiêm ngặt từ các chuyên gia độc lập và đội ngũ phân tích của Brandon Hall Group.
