LDIがFCJと協力して開催したコンサルティング研修バット01は開始してから2ヶ月後、もうすぐ終了になる。ワークプレイスで募集のお知らせを見かけた3ヶ月前のあの日、研修内容に惹かれた。この研修は、まさに私が知識を向上させるために学習計画を立ている内容についてだった。
今回の研修参加者の3分の1は日本人で、残りの3分の2はベトナム人。皆が一緒に9回（2時間/回）の授業を受け、FCJの経験豊富な専門家からコンサルティング職業に関する非常に貴重な知識を教えてもらった。2時間がこんなに早く過ぎるなんて今まで感じたことなかった。教師方々のプレゼンテーション仕方、素晴らしいやり取りの仕方を見て、授業が進めば進むほどとても勉強になった。
■第1回：オープニングオリエンテーション＆ウォームアップ。コンサルタントが必要とするコンサルティングの職業知識、マインドセット、行動などについての概要説明。
■第2回：ロジカルシンキングの基礎。物事を考えるとき、必要な要素を網羅しながらも、それらが重複しないようにするMECEの考え方、顧客の問題をヒアリングして、必要な情報をすべて収集し言葉に変換する方法などについての学習。
■第3回：ロジカルシンキングの基礎についてより深堀り。問題解決方法、文書作成方法などについての学習。
■第4回：コミュニケーションスキル、ファシリテーションスキルについての学習。ロールプレイング演習で、2人の教師はコンサルタントとお客さんの役を演じ、私たちはこの打合せの議事録を書く役を演じた。この演習では、どうやって既存のテンプレートを使って、学んだ知識を適用して完全な情報を簡明に記録するかがポイントとなる。また宿題として、一人一人が好きなことについて発表し、相手を何かするように説得する練習が与えられた。
■第5回：選んだテーマについての発表。教師から良い点と悪い点を評価してコメントしてもらった。
■第6回：パワーポイントでの提案書の作成方法。提案書を作成するときの注意すべき点、ライティングスキル、プレゼンテーションスキルなどについて学習した。
■第7回：エグゼクティブサマリーの作成方法。エグゼクティブサマリーとは、お客さんの意思決定に影響を及ぼす重要な論点などを整理しまとめた提案文書の一部である。どうやって3スライドで簡潔性、整然性、完全性と魅力を守りながらすべての内容を表現するのは重要なポイントとなる。宿題として、コロナ禍で多くの困難を抱えているお客さんのために、解決策を提案する課題が与えられた。私のグループは5人で、日本人が1人。勤務時間後、皆がお互いに連絡を取り、学んだ知識を活かして、相談しながら一緒に提案書を作成した。
■第8回：各グループは1時間を使って提案書を完成させ、クラス全体の前に発表する最終準備を行った。プレゼンテーション後、教師から良い点と悪い点を評価してコメントしてもらった。私にとって、一番深い印象を残ったのは、FCJのチームのプレゼンテーションだった。流石に経験豊富な人々が集まるチームなので、彼らの提案書とプレゼンテーションの両方からたくさん勉強できた。
■第9回：総合演習とクロージング。最後の授業になった。この研修に参加できて、とても幸運だと思う。研修は多くの役立つ知識を与えるだけでなく、新しい友達との出会い、そして貴重な思い出ももたらした。より多くのメンバーが参加できように、LDIが継続してこの研修を開催することを願っている。
上記はNguyen Thu Hien (FSG.JOC) さんからの共有です。LDIを代表して、Hienさんに感謝申し上げます。そして、「皆さんのために、LDIは常に耳を傾け、最善を尽くしております」と、宣言します。
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