FJP AFおよびFJP HRプロジェクトチームは、2024年の税務業務における優秀な成果により、「GIGA Maker – Silver Class」を受賞しました。
この賞は、毎週の会社経営定例会議においてFSOFTからFJPに贈られました。2024年、FJP AFとFJP HRのチームは、税制優遇措置の適用により、FJPの法人税を120万米ドル節約することに成功しました。その上で、チームは4回の税務調査を完了し、いくつかの軽微な調整要求のみで、調査後に95,000米ドル（約13,605,300円）の還付を受けました。
FJP AFチームを代表するNguyen Thu Giangさんは、2024年だけでFJPが異なる対象と範囲で4回の税務調査を受けたことを述べました。
税務調査の過程で、FJPのチームは貴重な経験を得ることができました。特に、税務署はFSJが過去4年間の範囲で行った源泉徴収税の処理に関して、いかなる誤りも発見しませんでした。
税制優遇措置に関して、FJPは毎年「大企業向け賃上げ促進税制」に登録しています。この制度では、企業が過去の年度と比較して従業員の給与の引き上げや研修費用の増加といった基準を満たす場合、税制上の優遇措置を受けることができます。
この成果に対して、FSOFTはFJP AFとFJP HRのチームの努力と貢献を認め、1,000米ドルの賞金を授与しました。この努力は、FJPが日本における財務の最適化と業務効率の向上に取り組んでいることの証明です。
2023年より、FSOFTは各部門での優れた成果に対して「GIGA Awards」を展開しました。GIGAの各賞は以下の通りです：
GIGA Hunter: 大規模な契約を獲得した営業チームまたは個人に贈られます。
GIGA Warrior: デリバリーで複雑なプロジェクトを実行したチームまたは個人に贈られます。
GIGA Transformer: デジタルトランスフォーメーションをリードしたプロジェクトまたは技術専門家に贈られます。
GIGA Maker: 生産支援で顕著な成果を上げたプロジェクトや個人に贈られます。
GIGA Inspirer: FSOFTの文化を広めたプロジェクトや個人に贈られます。
各賞には、金、銀、銅の3つのレベルがあり、賞金はレベルや授与場所によって300ドルから1,500ドルまで支給されます。
