Ngày 12/12, tại văn phòng Mita, FJP đã tổ chức sự kiện BA Day với sự tham dự của CFO FSOFT Nguyễn Khải Hoàn, lãnh đạo FJP, và các cán bộ nhân viên khối BA.
CFO Nguyễn Khải Hoàn nhấn mạnh tầm quan trọng của tinh thần tự do và trách nhiệm trong công việc, đồng thời khẳng định ba yếu tố cốt lõi: “Chất lượng, Năng suất và Hạnh phúc” là kim chỉ nam cho sự phát triển của FJP. Anh chia sẻ rằng thành công của FPT không chỉ đến từ lợi thế thị trường mà còn nhờ văn hóa làm việc sáng tạo, linh hoạt và không ngừng đổi mới.
CEO FJP Đỗ Văn Khắc chia sẻ, với mục tiêu OKR đầy tham vọng đạt 979 oku Yen doanh thu vào năm 2025, anh rất ấn tượng với khẩu hiệu do đại diện SSC trình bày: “日本品質，ウニクロの単価はFJPBAのスロガンです” (tạm dịch: Chất lượng Nhật Bản, giá trị như Uniqlo – NHUT – Nhất). Anh cũng mong tinh thần này sẽ lan tỏa trong toàn khối BA, thúc đẩy đội ngũ nâng cao năng suất và chất lượng công việc.
Dịp này, COO FJP Phạm Thị Thanh Hoa đã gửi lời chúc mừng và khuyến khích các thành viên khối BA rèn luyện kỹ năng tự học, tận dụng công nghệ AI để làm việc thông minh hơn, và chú trọng chăm sóc sức khỏe cá nhân. CPO FJP Trịnh Văn Thảo thì nhấn mạnh con người là yếu tố then chốt, bày tỏ sự trân trọng với tinh thần hợp tác và khích lệ đội ngũ xem thách thức là động lực phát triển bản thân.
Tại sự kiện, các phòng ban đã chia sẻ bài học từ năm 2024, thảo luận về cách cải thiện công việc và nâng cao tư duy phục vụ khách hàng nội bộ. Những câu chuyện này giúp kết nối đội ngũ, khẳng định vai trò quan trọng của khối BA trong việc thúc đẩy chất lượng và hiệu quả hoạt động.
Kể từ năm 2021, ngày 13/12 hàng năm đã trở thành “Ngày hội BA,” nhằm tôn vinh những đóng góp thầm lặng nhưng đầy nhiệt huyết của cán bộ nhân viên khối Hỗ trợ sản xuất.
