Mục tiêu đạt 3.999 người của FJP đã hoàn thành sớm hơn 1 tháng so với kế hoạch.
Ngày 2/12, CPO FJP Trịnh Văn Thảo thông báo quân số toàn FJP đạt 4.011 người, hoàn thành vượt kế hoạch nhân sự năm 2024 (mục tiêu 3.999 CBNV).
Năm 2024, FJP đã tổ chức onboard cho 1.345 tân binh, riêng tháng 12 này, công ty đón 61 tân binh.
Trong số 4011 CBNV của FJP, có 1.559 CBNV global. Độ tuổi trung bình của CBNV FJP là 34,6 tuổi. Xét theo nhóm độ tuổi thì Gen Y (1981-1996) chiếm 62%, Gen Z (1997-2012) chiếm 25%, số còn lại là Gen X (1965 đến 1980).
Xét theo chức năng, toàn FJP có 88% là CBNV khối Delivery, 7% khối Hỗ trợ kinh doanh, và 5% khối Sale.
Vừa qua, tại sự kiện FJP Planning 2025 diễn ra ở Chiba, FJP đã công bố mục tiêu doanh thu 979 Oku Yên vào năm sau và đồng thời đặt kế hoạch tuyển dụng thêm 1.500 nhân viên, nâng cao chất lượng đội ngũ kỹ sư, quản lý dự án giỏi tiếng Nhật, nhằm thúc đẩy tăng trưởng bền vững và trở thành thị trường tỷ đô đầu tiên của FSOFT.
