Trong 2 ngày 6-7/11, Khối nguồn lực (Workforce) và các phòng Ban chức năng (BA) FJP đã họp bàn kế hoạch 2025 tại Nhật Bản.
Sự kiện có sự tham gia của CPO Trịnh Văn Thảo, COO Phạm Thị Thanh Hoa cùng các Trưởng Bộ phận và các key person liên quan.
Tại giai đoạn 2023 – 2025, OKR của toàn khối vẫn bám theo mục tiêu đưa FJP có 5.000 người vào năm 2025, 50% trong số đó là CBNV global. Hướng tới mục tiêu này, trong 2024, FJP đã gần tiến sát kế hoạch đề ra.
Cụ thể, tính đến đầu tháng 11 năm nay, FJP hiện có 3.902 CBNV, mục tiêu là 3.999 người vào cuối năm. Số CBNV global hiện tại là 1.508 người, vượt mục tiêu 1.500. Các chỉ tiêu khác về số Senior SE và đào tạo đều sát nút. Tỷ lệ TOR hiện vẫn cao hơn mục tiêu.
Năm 2025, toàn khối BA và WF vẫn kiện định với OKR, xây dựng FJP trở thành nơi làm việc hạnh phúc nhất tại Nhật.
Trong sự kiện, các phòng ban đã trình bày kế hoạch năm tới và cam kết hoàn thành các KPI.
