Kiên định với mục tiêu FJP có hàng nghìn High level SE (HSE), chương trình đào tạo chuyên sâu dành cho CBNV có từ 2 năm kinh nghiệm muốn “transform” bản thân để tham gia các dự án lớn đã được kick-off vào chiều tối ngày 8/5.
1KHSE được khởi xướng từ cuối năm 2021 dưới sự bảo trợ của CDO Nguyễn Đức Hoanh. Chương trình do LDI phối hợp cùng các đơn vị triển khai, trong đó, năm 2025, IFS là đơn vị “đăng cai” thực hiện.
Năm 2025, HSE đã hoàn thành batch 1 với 3 khóa đào tạo nội bộ tại IFS có 15 học viên. Khóa 2 được mở rộng quy mô toàn FJP với sự tham gia của 23 học viên.
Tham gia chương trình này, các học viên có cơ hội làm việc cùng các mentor dày dặn kinh nghiệm, được chia sẻ cũng như thực hành trực tiếp theo sự dẫn dắt của mentor để sẵn sàng join vào các dự án lớn làm từ Upstream của công ty.
Với hình thức học Blended (kết hợp giữa online và offline nhằm tăng sự kết nối và tương tác giữa các nhóm thành viên với giảng viên), học viên được khích lệ chủ động nghiên cứu tài liệu, trao đổi với mentor và cácmentee khác. Đồng thời, học viên sẽ được tham gia debate trong mỗi buổi học và ứng dụng ngay vào thực tiễn sau mỗi phiên thảo luận.
1KHSE là viết tắt của 1.000 high level SE, chương trình xuất phát từ nhu cầu thực tế: FJP đang thiếu nguồn lực làm high level, trong khi khả năng của onsiter thì nhiều. Thống kê cho thấy, lực lượng high level còn khiêm tốn so với quy mô của công ty, đặc biệt là đội ngũ Basic Design (BD). Vì vậy, công ty đưa ra chương trình 1KHSE với mong muốn đẩy nhanh quá trình “transform people”, skill up cho các cá nhân. CBNV có năng lực tiếng Nhật tốt & kỹ năng tư duy logic đều có thể gia nhập đội quân BD.
Đến hết 2024, FJP đã đào tạo được 219 HSE, còn cách khá xa so với mục tiêu 1KHSE vào 2025. Dự kiến trong năm nay, HSE đặt mục tiêu có 70 học viên với 4 batch.
