Dù bối cảnh kinh tế khó khăn, đồng yên chưa phục hồi như kỳ vọng, FJP vẫn đảm bảo giữ mục tiêu tăng trưởng đặt ra từ đầu năm. Dự kiến, doanh thu FJP năm 2024 ước đạt 735 oku Yen (tăng trưởng 38.1% so với 2023), OKR là 777 oku Yen, (tăng trưởng 41% so với 2023). Vào năm 2026, doanh thu FJP ước đạt 1026 oku Yen.
Năm 2024, FJP cũng đặt mục tiêu mở rộng tệp khách hàng lớn với 19 khách có doanh số ký trên 10 triệu USD. Về tuyển dụng, công ty dự kiến tuyển 1000 nhân sự mới, hơn một nửa trong số này là nhân viên global (51%). FJP cũng “đặt cược” vào các Nearshore và kỳ vọng FCJ sẽ tăng gấp đôi doanh thu trong năm nay.
Kết quả, sau 9 tháng đầu năm, FJP đạt doanh thu 348.7 M USD, tương đương tăng trưởng 37.7% theo JPY và 23.1% theo USD.
Công ty đã triển khai thành công chương trình tăng giá với 159 khách, trong đó có nhiều khách hàng lớn. Ngoài việc ký thêm hợp đồng với 51 khách hàng mới đã mang về doanh thu 7,6M USD, FJP cũng thu về 46 cơ hội mega deal.
Dự kiến trong Quý 4, FJP sẽ đạt 141.5M USD, tương đương tăng trưởng 41.2% theo USD, tương đương tăng 206 oku Yen với mức tăng 39% theo JPY.
Bất chấp bối cảnh đồng yên sụt giảm, các dự án ngày một khó, FJP quyết tâm sẽ cán đích kế hoạch 1.0 với doanh thu 490M USD vào cuối năm nay, tương đương 735 ok Yen, tăng 27.9% theo USD, và 38.1% theo JPY, so với cùng kỳ.
Cũng trong 9 tháng đầu năm, FJP đã triển khai nhiều chương trình chiến lược như Hokkaido Summit (T7/2024), hoàn tất thương vụ M&A với NAC, phát triển văn phòng tại Đại Liên với 50 nhân sự và xúc tiến việc lập trụ sở chính của FPT China tại đây.
Về nguồn lực, FJP hiện có 3.758 nhân viên, trong đó có 1430 nhân viên global, đến từ 32 quốc tịch. Tính riêng 9 tháng, FJP đã đón 1060 tân binh onboard.
Kiên định xây dựng môi trường làm việc hạnh phúc, FJP tiếp tục kiện toàn chính sách, tập trung đào tạo, phát triển cá nhân. Đặc biệt, chuỗi sự kiện gắn kết Company Trip tại 6 vùng có sự tham gia của các CBNV NAC trong năm đầu tiên về chung một nhà. Khép lại Quý III, FJP cũng sở hữu chứng chỉ khắt khe Nơi làm việc tốt cho Phụ nữ tại FPT Nearshore ở Okinawa, tạo tiền đề áp dụng đánh giá cho toàn FPT Japan.
Nương theo xu hướng của thời đại, trong quý IV, FJP đẩy mạnh đầu tư AI với việc thành lập FAI và triệt để áp dụng AI vào công việc của khối BA với tỷ lệ 30%. Bên cạnh đó, FJP đang chuẩn bị lấy chứng chỉ ISO 22301:2019 về Đảm bảo Kinh doanh liên tục, đưa KTX mới tại Ikegami vào hoạt động, mở văn phòng mới tại Gunma…
Với những kết quả đáng khích lệ, FJP tự hào tiếp tục là OB số 1 FSOFT, tiến gần với mục tiêu Thị trường tỷ đô – 1 trong 5 mục tiêu 5GIGA của FSOFT bên cạnh Chuyên ngành tỷ đô, Khách hàng tỷ đô, Lợi nhuận tỷ đô và Hợp đồng tỷ đô.
